{"@context":"https://w3id.org/openbadges/v2","type":"Assertion","id":"https://badges-api.ihk-kompetenz.plus/public/assertions/642bf2ea-c594-4b67-868e-88468d4d679c","badge":"https://badges-api.ihk-kompetenz.plus/public/badges/ffd29d7e-1d6a-4e58-b4bb-82d39f1a09f9","image":"https://badges-api.ihk-kompetenz.plus/public/assertions/image/642bf2ea-c594-4b67-868e-88468d4d679c","verification":{"type":"HostedBadge"},"issuedOn":"2025-01-20T00:00:00.000Z","recipient":{"hashed":true,"type":"email","identity":"sha256$275752eba3ccf60a0b4e87b74ac04489b022fdd8f58fcfc89dd78906080ba6f4","salt":"d33ec764c6c082e5af53730311837b4c03a32300"},"extensions:recipientProfile":{"@context":"https://openbadgespec.org/extensions/recipientProfile/context.json","type":["Extension","extensions:RecipientProfile"],"name":"Anke Menzler"},"badgeData":{"@context":"https://w3id.org/openbadges/v2","type":"Badge","id":"https://badges-api.ihk-kompetenz.plus/public/badges/ffd29d7e-1d6a-4e58-b4bb-82d39f1a09f9","name":"Digitale Kompetenzwerkstatt (IHK) – Trainer/-in","description":"Autorisierte Trainer/-innen qualifizieren Teilnehmende in diesem Zertifikatslehrgang darin, die digitale Transformation in ihrem Unternehmenskontext aktiv zu gestalten und voranzutreiben. Diese Weiterbildung, die auf einem Blended-Learning-Konzept basiert, hat folgende Ziele und Themen abgedeckt:
Angehende Führungskräfte des mittleren Managements (KMU) sind nun in der Lage, Trends wie Digitalisierung, Agilität und Innovation im Kontext komplexer Arbeitsanforderungen einzuordnen. Sie haben Kenntnisse über neue Methoden erworben, um Herausforderungen im digitalen und virtuellen Umfeld erfolgreich zu begegnen und Führungsaufgaben zu übernehmen. Darüber hinaus verfügen sie über persönliche, fachliche und methodische Kompetenz sowie Handlungskompetenz, um geeignete digitale Tools und unternehmerische Werkzeuge zu identifizieren und im Unternehmenskontext erfolgreich einzusetzen. Ihre neuen digitalen Kompetenzen und ihre Einstellung zur Digitalisierung ermutigen sie, kreativ neue Wege zu gehen, Neues auszuprobieren und eine aktive, konstruktive Rolle bei der digitalen Transformation einzunehmen.
Im Rahmen der Weiterbildung beschäftigten sich die Teilnehmenden vertieft mit verschiedenen Themenschwerpunkten. Sie lernten die Führung virtueller Teams kennen, einschließlich der Megatrends, virtuellen Kollaboration und Kommunikation sowie der Organisation im virtuellen Zeitalter.
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Komplexität und dem agilen Arbeiten, wo sie sich mit den Konzepten von Komplexität und VUCA, agilen Methoden wie Scrum und Kanban, agiler Führung und Arbeitsweise in der Praxis sowie Transparenz und Information auseinandersetzten.
Im Bereich Datenanalyse und Kundenzentrierung erlangten die Teilnehmenden Kenntnisse in Data Literacy, Cloud- und Sharingdiensten, Datensicherheit, Datenschutz und Urheberrecht. Sie lernten grundlegende Datenbearbeitung, Analyse- und Reportingtools sowie die Anwendung von Big Data und Künstlicher Intelligenz kennen. Zudem beschäftigten sie sich mit der kundenzentrierten Produktentwicklung und dem kundenzentrierten Marketing.
Schließlich wurden Innovationstechniken und Vermarktung behandelt, wobei die Teilnehmenden Methoden wie Innovation, Kreativitätsmethoden, Design Thinking, Storymapping, Go-to-Market-Strategien und das Business Model Canvas erlernten.
Durch diese umfassende Weiterbildung sind die Teilnehmenden nun bestens vorbereitet, die digitale Transformation in ihrem Unternehmen aktiv voranzutreiben und innovative Lösungen umzusetzen.","image":"https://badges-api.ihk-kompetenz.plus/public/badges/image/ffd29d7e-1d6a-4e58-b4bb-82d39f1a09f9","criteria":{"id":"https://ihk-kompetenz.plus/weitere-lehrgaenge/digitale-kompetenzwerkstatt-ihk/","narrative":"Basierend auf den Nachweisen der Kompetenz in Trainingsmethodik und -didaktik, umfangreicher praktischer Erfahrungen sowie fundierten Fachwissens wird der/die Trainer/-in durch die DIHK-Bildungs-gGmbH autorisiert, den IHK-Zertifikatslehrgang \"Digitale Kompetenzwerkstatt (IHK)\" durchzuführen. Die Autorisierung wird durch das digitale Badge bestätigt."},"issuer":"https://badges-api.ihk-kompetenz.plus/public/issuers/53c33f01-8fe1-4eea-ba50-b7e5b68207a2"},"issuerData":{"@context":"https://w3id.org/openbadges/v2","type":"Issuer","id":"https://badges-api.ihk-kompetenz.plus/public/issuers/53c33f01-8fe1-4eea-ba50-b7e5b68207a2","name":"DIHK-Bildungs-gGmbH","url":"https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/","linkedinOrganizationId":"89200348","email":"badges@ihk-kompetenz.plus","description":"Die DIHK-Bildungs-gGmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Deutschen Industrie- und Handelskammer in Berlin. Unsere Aufgabe ist die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung, die der Allgemeinheit sowie der Wirtschaft über das IHK-Netz und digitale Plattformen zur Verfügung gestellt werden. Ein zentraler Schwerpunkt der Gesellschaft ist die Digitalisierung von Prüfungen, Lernformaten und Inhalten der Beruflichen Bildung, zu deren Zweck die Gesellschaft gezielt Überschüsse zeitnah und gemeinnützigkeitskonform einsetzt. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir die hoheitlichen Aufgaben, die von den Industrie- und Handelskammern für die Berufliche Bildung wahrgenommen werden. Darüber hinaus unterstützen wir die Aufgabe der Industrie- und Handelskammern gemäß § 1 Abs. 1 und 2 IHKG, die regionale Wirtschaft und insbesondere die Berufliche Bildung zu fördern.
Aus der Praxis - für die Praxis
Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung grundsätzlich mit Expertinnen und Experten aus der Praxis. Qualitätsziel ist dabei, dass die Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen mit praxisnahen Qualifikationen im Wettbewerb erfolgreich sind und ihre Arbeit optimal leisten können.
Wir arbeiten entsprechend dem Qualitätsmanagementsystems nach der DIN EN ISO 9001. Damit werden die Kriterien und Abläufe für die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen transparent gemacht und in einen ständigen Verbesserungsprozess geführt.
Kundenorientierung, Marktausrichtung, Qualität und Kostenbewusstsein gehören zu unserem unternehmerischen Leitbild.
Unternehmen und Beschäftigte im Fokus
In unserer Arbeit richten wir uns nach dem Bedarf der Unternehmen und den bildungspolitischen Grundsätzen der deutschen Wirtschaft, die von der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) vertreten werden"}}